05 lis Jak pozbyć się toksycznego pracownika, minimalizując ryzyko sporu sądowego?
Rozpoznanie toksycznego pracownika Pierwszym krokiem w radzeniu sobie z toksycznym pracownikiem jest jego prawidłowe zidentyfikowanie.Objawy takie jak ciągłe konflikty, brak współpracy z zespołem, sabotowanie projektów czy stałe narzekanie są wyraźnym sygnałem, że pracownik może negatywnie wpływać na atmosferę w firmie. Rozpoznanie problemu na wczesnym etapie pozwala...